MOROWALI- Momen Tahun Baru Imlek 2025 menjadi momen di manfaatkan Huabao Indonesia sebagai apresiasi untuk karyawan juga merupakan bagian integral dalam membangun budaya kerja yang positif.
Hal tersebut di kemas dalam ragam kegiatan positif perusahaan, mulai dari kegiatan CSR ,Donor Darah perusahaan dengan jumlah partisipan tembus 200an orang, penyelenggaraan Festival Musim Semi hingga pembagian bingkisan imlek kepada 13 ribuan karyawan ada di kawasan industri. Kegiatan tersebut sudah dimulai sejak awal Januari hingga akhir Januari 2025.
External Manager Huabao Indonesia, Cipto Rustianto, mengatakan, dengan berbagai kegiatan yang dikemas, merupakan suatu penghargaan bagi karyawan karena karyawan memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan. Ini menciptakan atmosfer di mana kolaborasi, komunikasi, dan semangat tim dapat berkembang, yang pada akhirnya mendukung pertumbuhan dan inovasi perusahaan.
Hal tersebut terbukti, lanjut Cipto, dari respon positif karyawan sangat senang mendapat bingkisan tersebut. “Bisa kita lihat baik di status wa ataupun sosial pribadi karyawan banyak di post pada momen itu dan mereka merasa kegirangan dan antusias saat membagikan bingkisan untuk rekan-rekan kerjanya di departemen masing-masing” katanya.
Menurut Cipto, Huabao secara aktif menunjukkan penghargaan kepada karyawan. Hal itu diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja inklusif, ramah, dan menginspirasi.
Selain itu, sejak awal 2025 ini, Huabao aktif menggelar kegiatan positif baik di internal perusahaan maupun di luar perusahaan, bahkan Damkar Huabao berhasil menorehkan prestasi gemilang dalam peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2025, di gelar di kawasan PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP), Sulawesi Tengah, Selasa, 21 Januari 2025.
Dalam kesempatan tersebut, tim HSE Huabao berhasil menyabet juara dua dalam lomba Race Obstacles kategori Fire Fighting.
Reporter : **/IKRAM
