PALU – Seleksi Kepala Madrasah (Kamad) di Lingkup Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Parigi Moutong (Parimo) yang dilaksanakan Kantor wilayah (Kanwil) Kemenag Provinsi Sulteng berakhir.
Pasca seleksi tersebut, Kepala Kanwil Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Sulteng, H. Rusman Langke menekankan kepada kepala madrasah agar memiliki lima model kompetensi diri, sebagaimana yang tertuang dalam lima budaya kerja Kemenag, yakni Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, serta Keteladanan.
“Saat ini apabila ada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diangkat sebagai Kepala Madrasah, maka harus mengikuti asesmen dalam rangka memenuhi kebutuhan regulasi sebagaimana diatur dalam PMA Nomor 24 Tahun 2018 tentang perubahan atas PMA Nomor 58 Tahun 2017 yang mengatur masalah pengangkatan kepala madrasah,” ujar Kepala Rusman Langke, di Palu, Jum’at (11/09).
Rusman menyampaikan, bahwa seleksi Kepala Madrasah bertujuan untuk mencari seorang ASN yang mempunyai jiwa leadership yang baik dalam kepemimpinan.
Olehnya, Rusman berharap mereka yang telah mengikuti asesmen adalah orang yang mempunyai potensi untuk menjadi Kepala Madrasah dilingkungan Kantor Kemenag Parimo.
Sebelumnya, Plt Kepala Bidang Madrasah (Kabid Penmad) Kanwil Kemenag Sulteng, Gasim Yamani menjelaskan, asesmen digelar dalam rangka menyiapkan calon peserta yang akan mengikuti pendidikan dan pelatihan calon Kepala Madrasah yang memenuhi kualifikasi dan kinerja yang baik, di Balai Diklat Keagamaan Manado.
Seleksi Kepala Madrasah di Lingkup Kemenag Kabupaten Parimo, diikuti enam peserta, yang terdiri dua guru Madrasah Ibtidaiyah, tiga guru Madrasah Tsanawiyah, dan satu guru MA. (YAMIN)
