PALU – Pemerintah Kota Palu melalui Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD), menggelar lomba ASN Inovatif dan Dedikasi Optimal melalui Award (Idola) bertajuk ASN Idola tahun 2022.
Seleksi pembukaan ASN Idola dilaksanakan di Ruang Rapat Bantaya, kantor Walikota Palu, Selasa (1/11) pukul 08.50 Wita. Jumlah ASN Idola yang ikut seleksi dari perwakilan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), kelurahan dan kecamatan sebanyak 87 peserta.
Kepala BKPSDMD Kota Palu, Abidin, S.IP mengatakan, program tersebut dalam rangka merayakan hari ulang tahun Korpri yang ke-51. Sekaligus untuk meningkatkan inovasi, dedikasi serta profesionalisme ASN di lingkup Pemkot Palu.
Acara dibuka langsung Walikota Palu diwakili Sekda Kota Palu, Irmayanti, S.Sos, M.M. Hadir mendampingi Asisten Administrasi Umum Setda Kota Palu, Imran Lataha, S.E, M.Si, dewan juri dan psikolog.
Dikesempatan itu, Sekda Kota Palu menyampaikan apresiasi kepada pihak BKPSDMD dan pengurus Korpri Kota Palu, yang telah menginisiasi kegiatan ASN Idola.
Sekda menyampaikan, bahwa tolak ukur kinerja ASN dapat dilihat dari kemampuan dalam memahami dan melaksanakan tugas dan fungsi yang diemban, yang merupakan tanggungjawab dari pekerjaan yang dikerjakan.
“Barometer keberhasilan kita terlihat dari kinerja, kepatuhan terhadap peraturan peraturan perundang-undangan. Mampu mengatasi masalah pekerjaan yang di hadapi adalah salah satu hal yang dapat diukur menjadi tonggak keberhasilan kita dalam bekerja,” katanya.
Untuk itu Sekda mengaku, sebagai pimpinan memahami bahwa menumbuhkan semangat kepada ASN merupakan hal yang penting untuk dilakukan. Salah satunya dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang bermanfaat seperti penjaringan ASN idola itu.
“Penjaringan ASN Idola ini merupakan sebuah program yang sangat baik, kita dapat mengetahui sejauh mana perkembangan pekerjaan yang dilakukan oleh ASN di setiap organisasi perangkat daerah,” terangnya.
Melalui kegiatan itu, Sekda berharap, dapat memberikan motivasi kepada seluruh ASN agar dapat memahami kewajiban dan tanggungjawabnya.
“ASN harus mampu memahami tugas dan fungsinya. Berdedikasi, mampu berinovasi, menumbuhkan kreativitas serta penuh semangat dan menjunjung tinggi eka prasetya korps pegawai Republik indonesia. Di mulai dari kedisiplinan menaati ketentuan jam kerja, hingga ketaatan terhadap Pimpinan,” tandasnya.
Reporter : Hamid
Editor : Yamin
